교사 부족은 현실이지만 당신이 들은 이유는

교사 부족은 현실이지만 당신이 들은 이유는 아닙니다.

교사 부족은

토토 직원 앨라배마주 버밍햄 (AP) — 어디에서나 개학은 교사 부족에 대한 걱정으로 그늘을 드리운 것 같습니다.

미국 교육부 장관은 교사들이 그만두는 것을 막기 위해 투자를 촉구했습니다. 교원노조 지도자는 이를 5단계 비상사태로 설명했다. 뉴스 보도는 교육의 위기에 대해 경고했습니다.

실제로 교사의 이직률이 전국적으로 증가했거나 교육자가 떼를 지어 떠났다는 증거는 거의 없습니다.

확실히 많은 학교에서 충분한 교육자를 찾기 위해 고군분투했습니다. 그러나 문제는 특히 비 교직원 직위의 경우 고용과 관련이 있습니다. 연방 대유행 구호

기금으로 넘쳐나는 학교들은 낮은 실업률과 모든 종류의 근로자에 ​​대한 치열한 경쟁 시기에 새로운 자리를 만들고 채우기 위해 고군분투하고 있습니다.

COVID-19 대유행 이전부터 학교는 일부 지역, 특히 남부 일부 지역에서 충분한 교사를 모집하는

데 어려움을 겪었습니다. 특수 교육 및 이중 언어 교육과 같은 분야에서도 전국적으로 교사가 매우 부족합니다.

일부 교육구의 경우 부족으로 인해 자격을 갖춘 강사가 적거나 적습니다.

앨라배마의 시골 지역인 블랙 벨트에서는 작년에 Bullock 카운티의 공립 중학교에 공인된 수학 교사가 없었습니다.

교사 부족은 현실이지만

카운티의 전 교육감인 크리스토퍼 블레어(Christopher Blair)는 “아이들이 배워야 할 것을 배우지 않기 때문에 아이들에게 정말 큰 영향을 미칩니다.

“자격이 없는 비상 사태 또는 경험이 없는 교사가 있는 경우 학생들은 수준의 엄격함과 교실 경험을 얻지 못할 교실에 있습니다.”

미국의 여러 주에서 공석 데이터가 부족하지만 국가의 문제점은 분명합니다.

우선, 대유행은 교육 고용의 가장 큰 감소를 시작했습니다. 노동통계국에 따르면 공립학교 취업자는 2020년 3월 810만 명에서

5월 730만 명으로 줄었다. 그 이후로 고용은 770만 명으로 다시 증가했지만 학교는 여전히 약 360,000개의 일자리가 부족합니다.

조지타운 대학교 에듀노믹스 연구소의 정책 책임자인 채드 알데먼은 “우리는 여전히 그 구멍을 파헤치려 노력하고 있다”고 말했다.

잃어버린 자리 중 얼마나 많은 곳이 교직이나 버스 운전사와 같은 다른 직원이었는지는 알 수 없습니다. 올해 학교 지도자를 대상으로 한 RAND 설문조사에 따르면 학교

지도자의 약 4분의 3이 더 많은 대체자를 고용하려고 하고 있으며, 58%는 더 많은 버스 운전사를 고용하려고 하고, 43%는 더 많은 교사를 고용하려고 한다고 말합니다.

그러나 문제는 많은 사람들이 제안한 것처럼 교사를 그만두는 것과 관련이 없습니다.more news

교사 설문조사에 따르면 많은 사람들이 직장을 그만둘 생각을 하고 있습니다. 그들은 아이들을 총기로부터 안전하게

보호하고, 학업을 따라잡고, 정신 건강 및 행동과 관련된 전염병 문제를 처리해야 한다는 압력을 받고 있습니다.

전미교육협회(National Education Association)의 노동조합 대표인 베키 프링글(Becky Pringle)은 지난 4월 트위터에 “교육자 부족은

5가지 경보의 위기”라고 썼다. 그러나 브라운 대학의 연구에 따르면 데이터가 있는 주에서는 이직률이 크게 변하지 않은 것으로 나타났습니다.

교육 분야의 퇴직률은 올해 약간 증가했지만 이는 국가 전체에 해당되며 교사는 일반 근로자보다 직장에 남아 있을 가능성이 훨씬 더 높습니다.