외국인 연습생 성추행 혐의 기업 7곳 징계

외국인 연습생 성추행 혐의 기업 7곳 징계
11월 15일 외국인 기술인턴을 부당하게 대우한 기업과 민간사업자 7개사에 대해 최저임금과 과도한 근로시간 등의 징계를 받았다.

그들은 5년 동안 새로운 연습생을 받지 못하도록 금지되었습니다.

출입국관리사무소와 노동부는 2017년부터 발생한 기술인턴십법 위반 사건에 대해 과징금을 선고했다고 이민성 및 노동부 소식통이 전했다.

외국인

서울op사이트 도쿠시마현의 한 회사는 그 해에 16명의 연수생에게 지역과

산업에 따라 다른 최저 임금보다 낮은 임금을 지급한 것으로 밝혀졌습니다. 소식통에 따르면 미지급 급여 총액은 400만엔(3만6800달러)에 달했다.more news

해외 기술 인턴 연수생 프로그램에 참여하는 기업은 주요 기업을 포함하여

수많은 착취 사례가 나타난 후 정부와 모니터링 그룹의 철저한 조사를 받았습니다.

나라현의 또 다른 기업은 2017년 3명의 직원에 대해 월 6만엔에서 7만엔 사이의

기본급을 책정했는데, 이는 당초 계획보다 훨씬 낮은 수준이었다. 인턴의 미지급 급여와 초과 근무 수당의 총액은 900만 엔이었습니다.

3명의 직원도 월 평균 약 80시간, 몇 달 동안 100시간 이상 초과 근무를 했다고 소식통은 전했다.

2018년, 도야마현의 한 회사는 인턴을 위한 원래 계획을

무시하고 수개월 동안 연수생에게 80시간 이상의 초과 근무를 시켰습니다. 외국 기술 인턴 연수생 프로그램에 참여하는 기업은 정부 및 주요 기업을 포함하여 수많은 착취 사례가 나타난 후 모니터링 그룹.

나라현의 또 다른 기업은 2017년 3명의 직원에 대해 월 6만엔에서 7만엔 사이의

기본급을 책정했는데, 이는 당초 계획보다 훨씬 낮은 수준이었다. 인턴의 미지급 급여와 초과 근무 수당의 총액은 900만 엔이었습니다.

외국인

3명의 직원도 월 평균 약 80시간, 몇 달 동안 100시간 이상 초과 근무를 했다고 소식통은 전했다.

그 중에서도 군마현의 한 기업은 연수생 4명에게 총 50만 엔을 지급하지 않았고,

다른 한 기업은 인턴에게 무면허 지게차 운전을 허용해 근로자가 부상당하는 일이 발생했다.

2018년 말 기준 일본에는 약 33만 명의 기술 인턴이 있다.

같은 해 9,052명의 연습생이 배정된 직장에서 도주했으며 2012년 이후 이러한 사례가 증가했습니다.

상황을 개선하기 위해 기관과 교육부는 이미 11개 기업 및 민간 운영자가 신규 연수생을 받아들이는 것을 금지하고 3개 연수생 관리 기관에 대한 운영 허가를 취소했습니다. 인턴을 위해 설정된 원래 계획을 무시하고 몇 달 동안 초과 근무.

그 중에서도 군마현의 한 기업은 연수생 4명에게 총 50만 엔을 지급하지 않았고, 다른 한 기업은 인턴에게 무면허 지게차 운전을 허용해 근로자가 부상당하는 일이 발생했다.